Interimsmanagement
Was Sie über uns wissen sollten – speziell für SHK und TGA
Als Partner aus der Praxis kennen wir die typischen Herausforderungen im technischen Mittelstand. Hier erklären wir, wie wir denken, arbeiten – und warum wir genau der richtige Ansprechpartner sind.
Vorteile von DIECON
Langjährige Erfahrung in SHK und TGA, gepaart mit klarer Führungsstärke – wir übernehmen Verantwortung, wenn es darauf ankommt.
Erfahrung aus der Praxis
Unsere Führungskräfte kommen aus der Branche – mit jahrelanger Erfahrung in SHK- und TGA-Unternehmen, vom Projektleiter bis zum Geschäftsführer.
Unternehmerisches
Denken
Wir verbinden technisches Verständnis mit betriebswirtschaftlichem Denken – und treffen Entscheidungen, die sofort wirken und langfristig tragen.
Schnelle
Einsatzbereitschaft
In akuten Situationen zählt Geschwindigkeit. Wir sind oft innerhalb weniger Tage startklar – vor Ort, handlungsfähig und strukturiert.
Verantwortung mit
Augenmaß
Ob Interimsrolle oder dauerhafte Nachfolge – wir führen mit Respekt, Verlässlichkeit und einem klaren Ziel: Ihr Unternehmen in gute Zukunft zu bringen.
Was wir bieten
Wir schließen Ihre Lücke – temporär oder dauerhaft, effektiv und fachlich stark. Unsere erfahrenen Interimsmanager übernehmen innerhalb kürzester Zeit Verantwortung.
Dabei bringen wir nicht nur Führungskompetenz, sondern auch technisches Verständnis und Branchen-Know-how mit – speziell im SHK- und TGA-Umfeld.
Unternehmensnachfolger
Sie suchen einen verlässlichen Nachfolger?
Wir übernehmen Ihr Unternehmen dauerhaft – mit Erfahrung im SHK- und TGA-Bereich, unternehmerischem Blick und Respekt für Ihr Lebenswerk. Unser Ziel: den Betrieb sichern, weiterentwickeln und in Ihrem Sinne fortführen.
Geschäftsführung
In Zeiten des Umbruchs oder bei kurzfristigem Ausfall übernehmen wir die operative und strategische Leitung Ihres Unternehmens. Unsere erfahrenen Interimsgeschäftsführer behalten den Überblick, treffen klare Entscheidungen und sorgen für Kontinuität im Tagesgeschäft.
Bereichsleitung
Ob Technik, Planung, Personal oder Vertrieb – wir übernehmen temporär die Leitung einzelner Geschäftsbereiche. Mit tiefem Branchenverständnis und Führungskompetenz sorgen wir dafür, dass Projekte weiterlaufen und Teams klar geführt werden.
Projektleitung
Besonders in komplexen Bau- oder Sanierungsvorhaben braucht es verlässliche Führung. Unsere Interims-Projektleiter übernehmen Verantwortung für Termine, Budgets und Qualität – und sind sofort einsatzbereit, auch in laufenden Projekten.
Leitung einzelner Gewerke
Wenn in einem Gewerk wie Heizung, Lüftung oder Sanitär kurzfristig die Leitung fehlt, springen wir ein. Unsere Experten koordinieren Monteure, Nachunternehmer und Schnittstellen – mit technischem Know-how und klarem Blick für das Wesentliche.
Kopflos durch die Welt?
Unser Interimsmanagement schafft Abhilfe.
Wenn Führungskräfte kurzfristig ausfallen oder strategische Positionen unbesetzt bleiben, braucht es schnelle und kompetente Überbrückung – ohne Qualitätsverlust im Tagesgeschäft.
Unser Interimsmanagement schließt genau diese Lücke: Wir übernehmen temporär (oder dauerhaft) die Leitung in SHK-Betrieben und TGA-Planungsbüros – sei es in der Geschäftsführung, Bereichs- oder Projektleitung. Mit Erfahrung, technischem Verständnis und unternehmerischem Denken sorgen wir dafür, dass Ihr Betrieb handlungsfähig bleibt.
Klassische Personaldienstleister vermitteln oft einzelne Fachkräfte zur Unterstützung. Wir dagegen übernehmen unternehmerische Verantwortung – als Interimsmanager oder Nachfolger. Unsere Experten führen Teams, treffen Entscheidungen und bringen langjährige Erfahrung aus SHK- und TGA-Betrieben mit. Kein „Verleih“ – sondern echte Führung auf Zeit oder dauerhaft.
Das hängt vom Bedarf ab – von wenigen Wochen bis zu mehreren Monaten. Oder dauerhaft.
Unsere Führungskräfte waren selbst viele Jahre in leitenden Positionen in SHK- und TGA-Betrieben tätig. Sie bringen tiefes technisches Verständnis mit – vom Anlagenbau bis zur Projektsteuerung.
Ja. Unsere Interimsmanager sind mit den technischen und regulatorischen Anforderungen in SHK und TGA bestens vertraut – z. B. VOB, HOAI, GAEB, BIM-Prozesse oder Gewerkekoordination.
Absolut. Ob Großprojekte im TGA-Umfeld oder Sanierungen im Bestand – wir bringen Erfahrung aus zahlreichen Bauprojekten mit, inkl. Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung.
Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung im Handwerk oder in der Planung sowie tiefes Verständnis für Prozesse, Menschen und Technik.
Nach einem kurzen Briefing übernehmen wir direkt vor Ort – mit klaren Zielen und enger Abstimmung mit der Geschäftsführung oder Gesellschaftern.
Wir arbeiten mit kleinen und mittelständischen Unternehmen – vom inhabergeführten Handwerksbetrieb bis zum größeren TGA-Planungsbüro.
Ja. Wir übernehmen auf Wunsch dauerhaft – etwa im Rahmen der altersbedingten Nachfolge, inkl. Übergabeprozess und Weiterführung des Betriebs.
Bei Bedarf können wir innerhalb von 48–72 Stunden reagieren – je nach Situation und Region auch schneller.
Unser Schwerpunkt liegt auf SHK, TGA, Facility Services und angrenzenden technischen Bereichen – mit tiefem Branchenverständnis.